Como funciona o cálculo de férias
Separe a remuneração do descanso, o adicional e os descontos.
Por FacilFull · Revisado em 07/10/2026
Experimente a ferramentaO adicional de um terço
As férias remuneradas incluem um adicional de um terço. Para salário fixo e 30 dias, a referência bruta é o salário acrescido desse adicional. Para um período menor, a ferramenta usa salário dividido por 30 e multiplicado pelos dias informados.
Um exemplo simples
Com salário base de R$ 3.000 e 30 dias, a remuneração de férias é R$ 3.000 e o adicional é R$ 1.000. O total bruto é R$ 4.000. Isso não significa R$ 4.000 líquidos na conta, porque a folha pode aplicar descontos.
Férias não são um salário extra inteiro
Parte do pagamento antecipa a remuneração do período de descanso. Organize o orçamento considerando também o pagamento do mês seguinte e os dias que foram trabalhados.
Quando o cálculo exige outra análise
Venda de dias, faltas, remuneração variável, férias indenizadas e pagamento em dobro precisam de regras específicas. A calculadora inicial mostra somente férias usufruídas com salário fixo, sem abono ou descontos. Confira o recibo com o responsável pela folha.
Referências para conferir
Ministério do Trabalho e Emprego
Fontes consultadas em 07/10/2026. Os exemplos são ilustrativos.